- 53 trabajadores de 9 empresas diferentes han recibido los certificados de Acreditación de Competencias en Instalación y Mantenimiento de Ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
- Se trata de un procedimiento PEAC.
- Ha sido impulsado por CEOE Aragón y la Agencia de Cualificaciones de Aragón.
(Aragón).- Un total de 53 trabajadores de 9 empresas han recibido los certificados de Acreditación de Competencias en Instalación y Mantenimiento de Ascensores y Otros Equipos Fijos de Elevación y Transporte obtenidos a través del Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales (PEAC) desarrollado por la Agencia de Cualificaciones del Gobierno de Aragón a propuesta de CEOE Aragón y la Asociación de Empresas de Ascensores de Aragón.
El procedimiento de acreditación se inició en febrero, concluyendo a finales de mayo, y en él han participado trabajadores de las empresas Schindler, Agustín Polo, Ascensores Carbonell, Electricidad y Elevación Gonfer, Orona, Pecres, Ares Elevator Company, Araeleva y Proyectos de Ingeniería, Auditoría y Eficiencia Energética.
Los PEAC permiten a trabajadores y profesionales de todos los sectores de actividad acreditar oficialmente su experiencia laboral a lo largo de los años y, por tanto, facilitar su reconocimiento y proyección profesional, sin necesidad de realizar cursos de formación adicionales. Sus competencias se comprueban a través de la recopilación de evidencias de su vida laboral, entrevistas y, en su caso, pruebas de evaluación; obteniendo el Certificado de Profesionalidad correspondiente.
Además de la oferta pública de procesos PEAC, convocados directamente por el Gobierno de Aragón, entidades como CEOE Aragón pueden promover su puesta en marcha, como en este caso, para ocupaciones y sectores cuyas empresas lo demandan y no encuentran acomodo en la oferta existente, siempre en colaboración con la Agencia de Cualificaciones del Gobierno de Aragón.
CEOE Aragón participa activamente en este tipo de procesos desde 2009 tanto en el marco de programas dirigidos desde el Gobierno y los agentes sociales a la reinserción laboral de trabajadores que perdieron sus empleos durante la crisis en automoción, comercio, construcción y hostelería como, desde 2015, impulsando convocatorias y acompañando a empresas y trabajadores, en actividades y sectores que lo requieren como forestal, instalaciones eléctricas frigoríficas, agroindustria, guías ecuestres o montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos.
